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培训发展

PMT-2018年9月份公司培训报道

日期:2018-10-08阅读次数:0
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       20189月份公司组织了员工培训合计72项,其中外部培训9项,公司内部培训63项。内部培训包括公司级培训11项,部门级培训52项(其中E-learing平台学习完成课程合计51项),培训计划达成率为100%9月份累计参训人数322人,实际参训305人,参训到课率94.7%,培训总时长为904小时。

        9月份公司级培训主要有《ISO14001培训》、《抽样检验培训》、《非人力资源经理的人力资源管理》等课程。其中《ISO14001培训》组织了公司QE工程师及品保班组长参加,通过培训加深了ISO14001标准的理解,使学员认识到并学会胜任ISO14001标准内审员的工作职责,进而在企业内部推行环境职业健康环境安全体系管理规范化;《抽样检验培训》通过课程讲授,让学员认识到产品质量管控的一种新工具并熟悉其基本内容,培养质量管理人员学会熟练利用该质量工具,了解了不同的抽样检验方式应适应不同的生产方式,从而有效帮助减低质量成本。《非人力资源经理的人力资源管理》课程,让不同的管理者对人力资源管理概念有了新的认识,充分认识到人力资源管理的重要性和以及部门领导者在人力资源管理中的关键作用。此外,其它类培训有生产部门自主学习课程,包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成,员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训,提升了员工的专业知识与操作技能,调整和改进了员工的思想观念以及工作态度,提高了工作质量与效率,有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务!

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